Bluffton Self Help (BSH) busca una persona motivada y profesional, comprometida con la misión de la organización, para liderar sus crecientes esfuerzos filantrópicos en la región Lowcountry de Carolina del Sur. El/La Director/a de Desarrollo supervisará un programa sólido y bien desarrollado, planificando y ejecutando las donaciones anuales, la solicitud de subvenciones y los programas de eventos especiales de la organización, con especial atención al desarrollo de sus programas de donaciones planificadas y grandes donaciones, además de liderar las iniciativas de marketing y comunicación. Este puesto es de alto nivel. Como miembro del Equipo de Liderazgo, el/la Director/a de Desarrollo reporta directamente al/a la Director/a General y trabaja en estrecha colaboración con este, el personal de apoyo, los voluntarios y la Junta Directiva.
El candidato ideal será un defensor contundente de la misión de Bluffton Self Help, capaz de ampliar y profundizar el apoyo filantrópico de la organización. Deberá ser un pensador estratégico y un gestor de proyectos minucioso, que aporte energía y entusiasmo a la labor de difusión, comunicación y defensa de BSH en la comunidad. Para establecer relaciones con nuestros donantes, la integridad, la madurez y la confidencialidad son requisitos indispensables.
Se requiere experiencia previa en recaudación de fondos, marketing, ventas o gestión. Es fundamental contar con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. También se requiere dominio de bases de datos, Microsoft Office, Adobe Creative Suite y otros programas. El/La director/a debe ser capaz de gestionar y priorizar múltiples responsabilidades, cumplir plazos y poseer un alto nivel de capacidad analítica, además de buen juicio y un sólido don de gentes.
RESPONSABILIDADES PRIMARIAS
- Sea un líder filantrópico, trabajando para desarrollar y mantener una cultura positiva de donaciones en BSH.
- Construir el proceso de planificación y presupuestación anual para el programa de desarrollo en el contexto del apoyo a los objetivos anuales y de largo plazo de BSH.
- Dirigir la campaña/programa de donaciones anuales, incluidos los envíos postales y las campañas anuales de recaudación de fondos.
- Desarrolla y mantiene relaciones con donantes individuales, fundaciones, corporaciones y organizaciones cívicas.
- Gestiona las relaciones con socios y donantes, la administración y los programas de reconocimiento.
- Desarrollar un programa de donaciones importantes que incluya investigación de prospectos, cultivo y solicitud de grandes donantes.
- Administrar la plataforma de base de datos de donantes en línea, Kindful, y supervisar el ingreso de donaciones y los reconocimientos.
- Supervisar la planificación, la implementación y la logística del día de todos los eventos de recaudación de fondos, incluyendo almuerzos de directores ejecutivos, eventos con socios corporativos y el evento anual Sips & Seafood. Conseguir patrocinios y financiación para eventos.
- Gestionar el programa de subvenciones, incluyendo la presupuestación, la investigación, la redacción y la presentación de informes.
- Trabajar en colaboración con los directores de programas para garantizar mensajes y materiales de marketing adecuados en apoyo de los programas.
- Liderar los esfuerzos de marketing y comunicación de las organizaciones en todos los canales, incluidos la web, los medios digitales, las redes sociales y los medios ganados.
- Supervisar el seguimiento del presupuesto mensual y la previsión de ingresos de los flujos de ingresos.
- Actuar como enlace del personal con el Comité de Desarrollo de la Junta.
CALIFICACIONES
- Un compromiso genuino con la misión de Bluffton Self Help
- Licenciatura en salud o servicios humanos, comunicación, negocios o campo relacionado.
- Experiencia de cinco a diez años en recaudación de fondos exitosa sin fines de lucro o en gestión profesional, ventas o marketing, con preferencia por experiencia en recaudación de fondos.
- Experiencia en eventos especiales, relaciones públicas o marketing y defensa comunitaria.
- Confianza al presentarse ante grupos grandes.
- Confianza y voluntad de reunirse con donantes para solicitar donaciones importantes.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización y una ética de trabajo orientada a resultados.
- Capacidad para establecer prioridades, liderar, iniciar y trabajar en colaboración y en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Actitud positiva, preocupación por las personas y la comunidad y habilidades excepcionales para escuchar.
- Competencia técnica en Microsoft Office, incluyendo PowerPoint, software de donantes, hojas de cálculo, bases de datos y procesamiento de textos.
- Capacidad para manejar asuntos delicados con tacto y discreción.
Responsabilidad de Supervisión
El Gerente de Marketing y el Especialista en Donantes reportan al Director de Desarrollo.
Sueldo
Acorde con la experiencia.
Dependiendo del entorno y las tareas, este rol podría ser físico y requerir levantar cajas y bolsas..
Tipo de posición y horas de trabajo esperadas
Este puesto es de tiempo completo. El horario de trabajo habitual es de lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 4:30 p. m. Sin embargo, requiere trabajar en las tardes y fines de semana para adaptarnos a la programación de eventos y programas.
Bluffton Self Help es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Si está interesado, envíe un correo electrónico courtney@blufftonselfhelp.org con su currículum y carta de presentación.